Dahil sa mga pagbabago sa COLA, maaari na ngayong mag-ambag ang mga nagtatrabahong Amerikano sa kanilang 401k, sa kabila ng isyu ng seguridad sa pagreretiro sa hinaharap.
Ang 401k ay inaalok sa mga empleyado ng kanilang mga employer, at may maraming insentibo sa buwis.
Ang mga pagbabago ay magaganap sa 2022 pagkatapos ng Okt. 2020-21 ay nagpakita ng 6.2% pangkalahatang pagtaas sa Consumer Price Index. Ito ay dahil sa inflation, at ito ang pinakamataas na rate sa isang taon mula noong 1990.
Kaugnay: Magkano ang maaari kong kunin o ideposito sa aking 401k?
Dahil sa inflation, ang Social Security Administration ay nagtaas ng COLA ng 5.9%.
Ginagawa nitong kaya na ang mga manggagawa ay makakapagdagdag na ngayon ng mas maraming pera sa kanilang 401k. Kung kailangan nilang magdagdag ng parehong pera, hindi ito katumbas ng mga antas ng inflation na kinakaharap ng U.S.
Paano nagbabago ang 401k na mga plano at seguridad sa lipunan para sa 2022?
Sa ngayon ang limitasyon sa kontribusyon ng empleyado para sa isang 401k ay $19,500. Sa susunod na taon ito ay magiging $20,500. Ang mga catch up na deposito para sa mga taong 50 at mas matanda ay mananatiling $6,500. Malalapat din ang mga pagtaas sa mga 403b na plano. ang karamihan sa 457 na plano, at ang Thrift Savings Plan.
Kaugnay: 20 milyong Amerikano ang nawawalan ng libu-libo sa libreng cash sa pamamagitan ng hindi paggamit ng 401k max match program
Ang mga kontribusyon sa IRA ay mananatiling pareho.
Karamihan sa mga tao na talagang nagtatapos sa pag-maximize ng kanilang mga taunang kontribusyon ay nasa rate na 8.5% lamang.
Ang social security ay tumaas ng 5.9% para sa 2022, at ang mga solong benepisyaryo ay makakakuha ng average na $92 na higit pang dolyar bawat buwan.
Ang SSI ay tataas ng humigit-kumulang $47 bawat buwan.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
