Nagsisimula nang i-utos ng mga employer ang bakuna, at nagagalit ang mga empleyado na nilalabag ang kanilang awtonomiya. Mas malala pa, legal silang matanggal sa trabaho gayundin ang hindi makakolekta ng unemployment.
Pinapayagan ang mga negosyo na humiling ng mga bakuna bilang bahagi ng mga protocol sa kalusugan at kaligtasan.
Sa pamamagitan ng pagtanggi na sumunod sa mga protocol sa kalusugan at kaligtasan, ang mga empleyado ay nahaharap sa pagwawakas at hindi makakolekta ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.
Bagama't ito ang kaso para sa mga lugar na nag-uutos ng bakuna, maraming employer ang hindi pa rin nag-uutos dahil sa takot na mawalan ng napakaraming empleyado.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
