Ang mga may-ari ng negosyo sa lahat ng dako ay nahaharap sa parehong mga isyu; walang sapat na tao sa mga tauhan para gawin ang trabahong kailangan nila. Napipilitan silang talikuran ang negosyong kailangan nila dahil wala silang lakas ng loob para gawin ito.
Ang mga palatandaan ng tulong ay nasa lahat ng dako, ngunit mukhang hindi sila gumagawa ng maraming tulong.
Ang rate ng partisipasyon ng labor force ay 61.6% noong Sept., at bago ang global shut down ay 63.3% noong Peb. 2020.
Ang pagkakaiba sa porsyento ay kumakatawan sa 4.3 milyong Amerikano na may edad 16 at pataas na maaaring magtrabaho, ngunit hindi.
Karamihan sa mga industriyang nagdurusa ay mga industriya ng serbisyo, ito man ay auto repair o hospitality. Ang mga negosyong may maraming lokasyon ay nagsasara ng ilan upang pamahalaan ang kakulangan ng empleyado.
Ang isang dahilan kung bakit nararamdaman ng mga may-ari ng negosyo na ito ay isang isyu ay na ang mga tao ay nakakakuha ng higit pa sa kawalan ng trabaho kaysa sa sila ay nagtatrabaho sa isang trabaho.
Ang mga nagtatrabaho ay nagsusumikap upang makatulong na makabawi sa kakulangan ng tulong na mayroon sila. Napapansin din nila ang mga benepisyong idinaragdag pati na rin ang mas mataas na sahod upang makatulong na gawing mas nakakaakit ang trabaho.
Ang lakas ng trabaho ay unti-unting nabubuo habang ang mga karagdagang benepisyo sa kawalan ng trabaho ay natapos at mas maraming tao ang naghahanap ng pana-panahong trabaho bago ang holiday.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
