Binago ng Dixon Schwabl ang pangalan nito pagkatapos ng 34 na taon sa negosyo. Ang independiyenteng kumpanya sa marketing, na naka-headquarter sa Rochester, New York na may pangalawang opisina sa Buffalo, ay tinatawag na ngayon na Dixon Schwabl + Company (DS+CO) bilang bahagi ng isang rebrand na inihayag sa DS+CO team noong tag-araw.
Ang pangunahing bahagi ng bagong brand ng DS+CO ay ang pangakong pukawin ang pag-unlad — para sa mga tatak, para sa mga tao at para sa kabutihan. Ang mga pagbabago sa dynamics ng workforce, tumataas na mga inaasahan ng consumer para sa mga may kamalayan na brand at ang pagpasok ng mga bagong challenger ay ilan lamang sa mga salik na isinasaalang-alang ng DS+CO sa panahon ng pagbuo ng brand.
paano darating ang stimulus check
Higit sa dati, ang mga brand ay nangangailangan ng mapagkakatiwalaang, forward-think partner na may katalinuhan upang malutas ang mga kumplikadong hamon, sabi ni DS+CO Chief Executive Officer Kim Allen. Kailangan nila ng mga kasosyo na may vision at passion para mapalago ang kanilang negosyo. Upang pinakamahusay na iposisyon ang aming sarili upang matugunan ang mga pangangailangan ng kliyente sa hinaharap, muling sinuri namin ang aming pagkakakilanlan ng tatak laban sa pabago-bagong societal, kapaligiran at mapagkumpitensyang landscape.
Ang rebrand ay dumating pagkatapos ng isang malaking sunod-sunod na pamumuno noong 2020, nang ang mga founder at (dating) CEO na si Lauren Dixon at President Mike Schwabl ay humakbang sa mga tungkulin bilang board chair at vice chair ng board, ayon sa pagkakabanggit. Ang pagbabagong ito sa pamumuno ay tinanggap si Allen bilang CEO at si Jessica Savage bilang presidente.
Para sa amin, ito ay kumakatawan sa natural na ebolusyon ng pangitain na itinatag nina Lauren at Mike, sabi ni Savage. Kami ay isang organisasyon na itinatag sa isang determinado, make-it-happen na diskarte sa adbokasiya ng brand at, habang umuunlad ang ahensya, tiniyak naming mananatiling nakaugat sa orihinal na pananaw ng aming mga founder habang pinapalawak ang aming mga pananaw at kakayahan.
Ang bagong visual na pagkakakilanlan ay kumakatawan sa diskarte ng ahensya sa pagbuo ng isang tuluy-tuloy na tatak - isa na makatiis sa mga hindi inaasahang pagbabago sa merkado.
Sa pamamagitan ng paglayo sa mahigpit na mga alituntunin sa creative at makitid na tinukoy na mga palette ng kulay, nagagawa na ngayon ng DS+CO na iakma ang aming brand at pagmemensahe para maging mas kasama ang mga boses sa likod nito at mas epektibong maabot ang mga audience gamit ang creative na umaalingawngaw, sabi ni Chief Marketing Officer Kellie Adami .
libreng hiv testing sa miami
Bilang bahagi ng rebrand, muling inayos ng DS+CO ang mga umiiral na pinagsama-samang serbisyo sa marketing sa ilalim ng tatlong pangunahing alok: Intelligence, Strategy at Amplification. Ang bagong istraktura ng pag-aalok ay mas makakatulong sa mga brand na tumuklas ng mga pagkakataong may mataas na paglago, maunawaan ang mga gawi ng audience at i-activate ang mga karanasan sa brand.
Ang mga tatak ay may walang katapusang mga pagpipilian sa vendor kapag hinahabol ang mga proyektong may malinaw na mga pangitain at tinukoy na mga badyet, sabi ni Adami. Gayunpaman, ang mga modernong hamon sa negosyo ay kadalasang malabo at hindi natukoy. Ang mga problemang ito ay nangangailangan ng mga kasosyo sa consultative na ahensya na nakakagawa ng mga progresibong solusyon at nagbibigay inspirasyon sa pagkakahanay ng stakeholder.
Ang kumpletong view kung paano nagtutulungan ang mga pangunahing alok ng serbisyo ng kumpanya sa marketing upang ikonekta ang mga brand at komunidad ay available sa bagong website ng DS+CO at itinatampok sa aming pinakabagong blog ng CMO.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
