Kasalukuyang naghahanap ang UPS na punan ang 750 na posisyon para sa kanilang gusali sa Syracuse ngayong season upang matugunan ang pangangailangan sa panahon ng bakasyon.
Sa halip na ang nakakapagod na proseso ng pakikipanayam na kung minsan ay tumatagal ng mga linggo, ang UPS ay kumukuha ng mga kwalipikadong aplikante sa loob ng 30 minuto pagkatapos mag-apply.
Isang babae ang pumasok sa trabaho para sa UPS ilang taon na ang nakararaan at gumawa ng tatlong dekada na karera mula rito.
Ipinaliwanag niya na kapag ang mga tao ay nasa kumpanya, sila ay sumali sa koponan na may posibilidad na bumalik at maging isang permanenteng empleyado.
28 taon na ang nakalipas nagsimula si Manfredo bilang isang pana-panahong empleyado na nagtatrabaho bilang isang handler ng package. Hindi raw siya kakaiba at maraming tao ang kayang gawin ang kanyang ginawa.
37% ng mga seasonal hire noong nakaraang taon ay inaalok ng full time na trabaho at sinabi ni Manfredo na mayroong 123,000 empleyado, kabilang ang mga executive, na lahat ay nagsimula bilang isang seasonal na empleyado.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
