Ang Joint Apprenticeship and Training Committee para sa mga Electrician ng Elmira ay nagre-recruit ngayon hanggang 2022

Ang Joint Apprenticeship and Training Committee para sa mga Electrician ng Elmira, Local Union #139, ay magsasagawa ng recruitment mula Oktubre 8, 2021 hanggang Setyembre 9, 2022 para sa 10-12 Electrician apprentice, inihayag ngayon ng New York State Department of Labor.

Pakitandaan na ang 10-12 openings na nakalista para sa mga apprentice ay kumakatawan sa kabuuang bilang para sa dalawang rehiyon ng recruitment – ​​ang Southern Tier at Western na mga rehiyon ng estado.

Maaaring makuha ang mga aplikasyon mula sa Electricians JAC ng Elmira Local Union #139, 415 West Second Street, Elmira, NY, mula 9:00 a.m. hanggang 3:00 p.m. sa ikalawang Biyernes ng bawat buwan, hindi kasama ang mga legal na pista opisyal, sa panahon ng recruitment. Ang mga aplikante ay dapat mag-aplay nang personal na may mga aplikasyon na nakumpleto on-site. Ang lahat ng mga aplikasyon ay dapat matanggap nang hindi lalampas sa Setyembre 9, 2022.

Kinakailangan ng Komite na ang mga aplikante ay:

• Dapat ay hindi bababa sa 17 taong gulang sa oras ng aplikasyon. Ang mga aplikanteng pinili para sa pag-upa ay dapat na hindi bababa sa 18 taong gulang.
• Dapat ay may diploma sa high school o isang high school equivalency diploma (tulad ng TASC o GED) na may pagkumpleto ng isang taon ng high school algebra o isang post-high school algebra course na may passing grade. Dapat magbigay ng opisyal na transcript para sa high school at post-high school na edukasyon, at katibayan ng pagkumpleto ng algebra, pagkatapos ng pagpili at bago ang pagpapatala sa apprenticeship.
• Kailangang pumasa sa isang pisikal na pagsusulit at isang pagsusuri sa droga, sa gastos ng sponsor, pagkatapos ng pagpili at bago ang pagpapatala sa apprenticeship.
• Kailangang patunayan na pisikal nilang magagawa ang gawain ng kalakalan, na maaaring kabilang ang:
  • Pag-akyat at pagtatrabaho mula sa mga hagdan, scaffold, poste, at tore na may iba't ibang taas.
  • Gumapang at nagtatrabaho sa mga nakakulong na espasyo, gaya ng attics, manhole, at crawlspace.
  • Pag-angat ng hindi bababa sa 50 pounds.
  • Nagtatrabaho sa labas sa buong taon, sa lahat ng lagay ng panahon.
• Dapat manirahan, nang hindi bababa sa anim na buwan, sa loob ng heyograpikong hurisdiksyon ng Local Union #139, na kinabibilangan ng mga sumusunod:
  • Lahat ng Chemung County.
  • Lahat ng Steuben County.
  • Sa Allegany County – Ang mga bayan ng Allen, Almond, Alfred, Andover, Birdsall, Burns, Granger, Grove, Hume, Independence, Ward, Wellsville, West Almond, at Willing. Gayundin, ang bahaging iyon ng mga bayan ng Amity, Angelica, Belfast, Caneadea, at Scio sa silangan ng Ilog Genesee.
  • Sa Schuyler County – Ang mga bayan ng Dix, Montour, Orange, Reading, at Tyrone.
  • Sa Tioga County – Ang mga bayan ng Barton at Nichols.
• Dapat ay may wastong lisensya sa pagmamaneho ng NYS upang mapatakbo ang mga sasakyan ng kumpanya.
• Dapat ay may maaasahang paraan ng transportasyon papunta at mula sa iba't ibang lugar ng trabaho at mga kinakailangang klase sa aprubadong paaralan.
• Dapat maging kwalipikado para sa isang panayam batay sa Electrical trade aptitude test sa pamamagitan ng pag-iskor ng 4 o mas mataas sa kabuuang iskor na 9.
• Kailangang marinig at maunawaan ang mga pandiwang tagubilin at babala na ibinigay sa Ingles.
• Dapat magbigay ng DD-214, kung naaangkop, pagkatapos ng pagpili at bago ang pagpapatala sa apprenticeship, upang i-verify ang pagsasanay sa militar at/o karanasan upang makatanggap ng konsiderasyon para sa naturang pagsasanay at/o karanasan.

Para sa karagdagang impormasyon, dapat makipag-ugnayan ang mga aplikante sa Electricians JAC ng Elmira Local Union #139 sa (607) 732-1237. Ang karagdagang tulong sa paghahanap ng trabaho ay maaaring makuha sa iyong lokal na New York State Department of Labor Career Center (tingnan ang: dol.ny.gov/career-centers ).

Ang mga apprentice program na nakarehistro sa Kagawaran ng Paggawa ay dapat matugunan ang mga pamantayang itinatag ng Komisyoner. Sa ilalim ng batas ng estado, ang mga sponsor ng mga programa ay hindi maaaring magpakita ng diskriminasyon laban sa mga aplikante dahil sa lahi, paniniwala, kulay, bansang pinagmulan, edad, kasarian, kapansanan, o katayuan sa pag-aasawa. Ang mga kababaihan at minorya ay hinihikayat na magsumite ng mga aplikasyon para sa mga programa sa pag-aprentis. Ang mga sponsor ng mga programa ay inaatasan na magpatibay ng mga plano ng apirmatibong aksyon para sa pangangalap ng mga kababaihan at minorya.