Hanggang sa puntong ito, ang mga kumpanya ay nagbibigay ng insentibo sa bakuna, gayunpaman, mukhang ito ay maaaring maging isang kinakailangan dahil ang malalaking kumpanya sa buong bansa ay nagsimulang mag-utos nito bago payagang bumalik ang mga indibidwal sa opisina.
Ang mga sumusunod na kumpanya ay nangangailangan ng mga bakuna at nagpapatupad ng mga partikular na alituntunin:
Amtrak: Dapat mabakunahan ang mga empleyado bago ang Nob. 1 o isumite sa lingguhang pagsusuri. Simula sa Okt. 4, kailangang magbigay ng patunay ng pagbabakuna ang sinumang inupahan.
AT&T: Kinakailangang mabakunahan ang mga empleyado ng management kung nagtatrabaho sa opisina bago ang Okt. 11.
Barclays Center: Ang sinumang papasok sa center ay kailangang magbigay ng patunay ng pagbabakuna simula Setyembre 13. Ang sinumang 12 at mas matanda ay kailangang magpakita ng patunay na nakatanggap sila ng kahit isang dosis.
maeng da, puti vs berde
Carnival Cruise Line: Simula Agosto 28 ang lahat ng bisitang higit sa 12 ay kailangang mabakunahan maliban kung mayroon silang medical exemption. Kinakailangan ang patunay ng edad o pagbabakuna.
bakit kasalanan ang pagsusugal
DoorDash: Ang mga empleyado ng kumpanya ay kinakailangan na mabakunahan, ngunit ang mga empleyado ay kasalukuyang pinapayagang magtrabaho mula sa bahay kung pipiliin nila. Simula sa Enero magkakaroon ng hybrid work model para sa corporate.
Equinox Group: Ang lahat ng corporate na empleyado at customer ay kailangang magpakita ng patunay ng bakuna isang beses simula sa NY sa Sept.
Facebook: Ang lahat ng empleyado sa mga opisina ng U.S. ay kinakailangang kumuha ng bakuna bago bumalik sa opisina.
Frontier Airlines: Ang lahat ng direktang empleyado ay kailangang mabakunahan bago ang Okt. 1 o isumite sa lingguhang pagsusuri.
Genesis Healthcare: Ang lahat ng empleyado ay kinakailangang makakuha ng bakuna bago ang Agosto 23 o mawalan ng trabaho.
st alphonsus church auburn ny
Google: Inaatasan nila ang lahat ng tao na bumalik sa opisina upang mabakunahan ngunit pinalawig ang pagtatrabaho mula sa bahay hanggang Okt. 18.
Humana: Ang mga empleyadong nagtatrabaho sa labas ng kanilang mga tahanan ay dapat mabakunahan, kasama na sa anumang pasilidad ng Humana. Nagkabisa ito nang aprubahan ng Pfizer ang bakuna at may 60 araw ang mga empleyado para ipakita na mayroon na silang bakuna.
Lyft: Dapat mabakunahan ang lahat ng empleyado ng korporasyon bago bumalik sa opisina, ngunit hindi ipinag-uutos ang mga driver. Ang mga corporate office ay hindi magbubukas hanggang Pebrero ng 2022.
McDonald's: Ang lahat ng empleyado ng opisina sa United States para sa kumpanya ay kailangang mabakunahan sa Setyembre 27 at ipagpatuloy ang paggamit ng maskara. Ang mga opisina ng korporasyon ay hindi muling magbubukas hanggang Oktubre.
MGM Resorts International sa Las Vegas: Kailangan ng lahat ng empleyado ang bakuna o magbayad para sa na bayad sa pagsusuri sa COVID bago magtrabaho.
Microsoft: Simula sa Setyembre ang sinumang papasok sa isang Microsoft campus ay kailangang magpakita ng patunay ng bakuna. Magbubukas muli ang mga opisina pagkatapos ng Oktubre 4.
NBC Universal: Ang lahat ng empleyado na bumalik sa trabaho sa opisina sa taglagas ay kailangang mabakunahan.
Pfizer: Iniulat na ang lahat ng empleyado ay nabakunahan o isinusumite sa lingguhang pagsusuri.
kung paano mamuhunan sa trak nang hindi nagmamaneho
Sundance Film Festival: Ang sinumang dadalo sa anumang mga kaganapan kabilang ang pagdiriwang na sa Enero ng 2022, ay kailangang magpakita ng patunay ng bakuna.
Twitter: Upang makabalik sa opisina, kinakailangan ang mga bakuna, ngunit pinalawig ang kanilang opsyon sa trabaho mula sa bahay nang walang katiyakan.
pinakamahalagang kumpanya sa mundo 2016
Tyson Foods: Kakailanganin ng lahat ng empleyado ang bakuna bago ang Okt. 1 kung nagtatrabaho sa mga opisina at Nob. 1 kung nagtatrabaho saanman. Isang 0 na insentibo ang iniaalok para sa mga makapagpapatunay na sila ay nabakunahan.
United Airlines: Ngayong inaprubahan na ng FDA ang Pfizer, ang mga empleyado ay may hanggang limang linggo pagkatapos ng petsa ng pag-apruba nito o maaaring mawalan ng trabaho.
Ang Kumpanya ng Walt Disney: Ang lahat ng suweldo at hindi unyon na oras-oras na sahod na empleyado ay mangangailangan ng bakuna at may 60 araw para makuha ito.
Walmart: Ang mga empleyado sa punong-tanggapan at naglalakbay na mga tagapamahala ay kakailanganing makakuha ng bakuna bago ang Okt. 4. Ang mandato ay hindi nalalapat sa mga frontline na empleyado.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
