Ang mga manggagawa sa nursing home ay nasa mahirap na lugar pagkatapos ng mahabang pananatili sa kawalan ng trabaho sa panahon ng Coronavirus Pandemic

Hangad namin sina G. Corino at Ms. Helker na magkaroon ng magandang kapalaran sa hinaharap. – Jeffrey Jacomowitz, direktor ng corporate communications sa Centers Health Care

Napilayan ng pandemya ang ekonomiya at nagtatrabaho ng mga karapat-dapat na pwersang paggawa sa buong bansa, lalo na sa New York, naay naipon a12.9-porsiyento ng unemployment rate sa buong estado ayon sa pinakahuling ulat ng Department of Labor ng estado mula Agosto.





Si Bill Corino ay isa lamang sa libu-libong New Yorkers na walang trabaho.




Si Corino ay kusang nagretiro mula sa Ontario Center for Rehabilitation and Nursing Center sa Canandaigua nitong nakaraang Abril.

Sa kabila ng inaangkin ng pinakamalaking may-ari ng nursing home sa New York, matatag na naniniwala si Corino na hindi siya nagpasya na umalis sa kumpanya sa kanyang sariling mga termino.



Kinailangan ng empleyado ng Ontario Center na bumuo ng sarili niyang mga protocol sa kaligtasan ng COVID habang ang pandemya ay napunit sa pasilidad

ay ang mga pagsusuri sa pampasigla buwan-buwan

Sa halos limang linggong sunod-sunod na ginawa niya at nalampasan ang kanyang mga tungkulin sa trabaho bilang isang part-time na driver at maintenance employee habang nilalabanan ang COVID-19 hanggang sa pumasok ang kanyang cardiologist, na nagmamakaawa sa kanya na huminto sa pagtatrabaho sa pasilidad dahil sa kanyang medical record na puno ng dati nang kondisyong pangkalusugan.



Noong Abril 13, ibinigay ni Corino ang kanyang huling paunawa, na nagsasaad na ang isang tala ng doktor ay humadlang sa kanya na bumalik sa trabaho para sa inaasahang hinaharap at agad na pinagbigyan ni Administrator Rebecca Butler ang kanyang kahilingan.

Ang Centers Health Care sa kalaunan ay nagpadala sa kanya ng sulat ng pagwawakas noong Hunyo 8,na orihinal na inihatid sa isang dating address na hindi niya tinitirhan sa halos dalawang taon.

Hindi siya nakatanggap ng kahit isang sentimo ng severance.




Halos anim na buwanlumipas na mula sa kanyang hindi inaasahang pag-alis, at ang residente ng Clifton Springs ay nananatiling walang trabaho.

Malapit nang ipagdiwang ni Corino ang pagiging 53-taong-gulang sa darating na linggo, ngunit babawiin na lang niya ang kanyang huling linggo ng mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.

Matapos lumipas ang oras na iyon, sa totoo lang hindi sigurado si Corino kung ano ang susunod niyang gagawin.

Wala akong ideya. Wala akong magagawa tungkol dito sa ngayon, eksklusibong sinabi ni Corino FingerLakes1.com .

Ilang buwan bago nito, binanggit ng kanyang kasintahan na ang mga hindi nasisiyahang empleyado ay maaaring magsampa ng mga reklamo sa New York State Division of Human Rights.

Pagkatapos ay talagang gumawa siya ng isang opisyal na reklamo tungkol sa pagiging hindi lehitimong binitiwan ng Ontario Center, na sinasabing siya ay nadiskrimina sa lugar ng trabaho dahil sa kanyang kawalan ng kakayahang magtrabaho dahil sa pandemya dahil sa kanyang mga dati nang kondisyon sa kalusugan.

Ang dibisyon ng estado ay tumatanggap ng mga reklamo tungkol sa COVID-19 batay sa mga paghahabol para sa mga kaso ng diskriminasyon sa lugar ng trabaho at naniniwala si Corino na dapat ding saklawin ang kanyang insidente.

para saan ang pulang kratom



Talagang nararamdaman ko na ito ay nasa ilalim ng kategoryang iyon, iginiit ni Corino.

Ang mga kahihinatnan para sa diskriminasyon sa pagtatrabaho sa COVID-19 ay maaaring maging matarik at magastos sa kaso ng Centers Health Care.

Kung tatanggalin ka ng iyong tagapag-empleyo o pauwiin ka batay sa kung ano ang natuklasan sa ibang pagkakataon na isang patakaran sa diskriminasyon, ang iyong tagapag-empleyo ay maaaring maging responsable para sa iyong hindi nakuhang sahod, binasa ng website ng NYS Division of Human Rights.

Si Corino, isang 30-taong dalubhasa sa pagpapanatili at landscaping ay nagsasaad na pinalitan ng Ontario Center ang kanyang posisyon ng isang bagong-hire ilang sandali pagkatapos ng kanyang pag-alis, makalipas lamang ang isang buwan noong Mayo.

Bago iyon, napansin niya na ang kanyang aktwal na trabaho ay nakalista online sa pamamagitan ng website ng kumpanya kaagad sa kanyang paglaya.

Gayunpaman, si Jeffrey Jacomowitz, ang direktor ng corporate communications sa Centers Health Care ay sumulat sa isang pahayag sa ngalan ng kumpanya noong unang bahagi ng Hunyo na ang trabaho ni Corino ay natapos dahil sa wala nang karagdagang mga responsibilidad sa trabaho dahil sa pandemya ng COVID-19.

Isang nakakatakot na katulad na sitwasyon din ang nangyari kay Connie Helker, isang dating front desk receptionist at housekeeper sa Ontario Center.

Si Helker, isang dalawang beses na nakaligtas sa kanser ay nakatanggap din ng isang boluntaryong sulat ng pagbibitiw noong Abril 29 at naging walang trabaho mula noon.

DAILY DEBRIEF: Nagsalita ang housekeeper na lumayo sa Ontario Center (podcast)

Tulad ni Corino, kinailangan niyang harapin ang sarili niyang hanay ng mga dati nang isyu sa kalusugan.

Sa halip na ipagsapalaran ang isa pang pakikipagtagpo sa COVID-19, hinangad niyang maupo sa bahay, iwasan ang pandemya hanggang sa humupa ang sitwasyon at sa kalaunan ay bumalik sa Ontario Center.

Ngunit hindi iyon nangyari.

Sa halip, binigyang-katwiran ni Jacomowitz ang kanyang pagwawakas sa parehong pahayag noong Hunyo, na binanggit ni Helker ang kanyang sarili na maging isang permanenteng hindi pagsipot sa kabila ng kanyang pagkontrata ng COVID-19 sa loob ng kanilang pasilidad at seryosong nasa panganib para sa pagkakalantad muli.

Nalaman ni Ms. Helker ang 14 na araw na quarantine period matapos masuri na positibo para sa COVID-19 ngunit nabigong bumalik sa trabaho sa kompetisyon ng 14 na araw, kaya humantong sa kanyang pagwawakas, ipinahayag ni Jacomowitz.

Hindi tulad ng Corino, gayunpaman, si Helker ay pumupuno bilang isang kapalit para sa nonprofit na Ontario ARC, nagtatrabaho ng ilang oras bawat linggo kung siya ay mapalad.


.jpg

Pagkatapos niyang gumaling mula sa pagkontrata ng COVID-19 habang nasa loob ng Ontario Center, kinailangan ni Helker na sumailalim sa operasyon sa kamay.

Mula nang umalis siya sa Ontario Center, nagkaroon siya ng anim na pamamaraan sa pag-opera sa binti, tatlo sa bawat binti, at kamakailan ay inirerekomenda ng kanyang oncologist na huminto siya sa pagtatrabaho dahil siya ay immunocompromised at lubhang madaling kapitan ng COVID-19 muli.

Ipinaalam ng kanyang oncologist kay Helker na kakailanganin niya ng anim na buwan bago ganap na gumaling mula sa virus, ngunit sa palagay niya ay mas magtatagal pa ito dahil sumailalim siya sa ilang operasyon sa loob ng maikling panahon.

Ang pera ay isang malaking isyu kasama ang proseso ng pagpapagaling at pagbawi. Ang kawalan ng trabaho ay hindi nagbabayad ng isang buong pulutong at mayroong maraming mga trabaho sa labas na maaari mong gawin iyon ang minimum na sahod na hindi rin nagbabayad ng isang buong lote. Alam ko, nagtatrabaho ako sa isa sa kanila, eksklusibong sinabi ni Helker sa FingerLakes1.com.

Sa kasamaang palad para kay Helker, hindi siya maaaring tumigil sa pagtatrabaho. Kailangan niya ng pera at hindi nahihiyang aminin iyon.

paano magsulat ng thesis statement para sa mga baguhan

I’ve always been a worker, so it came naturally for me to go back to work but at the same time I guess I didn’t give my body enough time to heal or recover even from COVID-19, she added.

Maging si Helker ay malapit nang matapos ang pagkolekta ng kanyang kawalan ng trabaho na halos apat o limang linggo na lang ang natitira bago niya maubos ang kanyang mga benepisyo.

Minsan napipilitan siyang bisitahin ang mga lokal na bangko ng pagkainsa panahon ng pandemya para lang makabili.

Kapag ang FingerLakes1.com Ipinaalam kay Helker na opisyal na nagsampa ng reklamo si Corino sa Division of Human Rights ilang buwan na ang nakakaraan, inamin niyang binanggit niya na handa rin siyang magsampa ng isa.

Ang lugar na iyon [Ontario Center] ay walang pakialam sa kanilang mga empleyado o residente It's all about the money with them; that’s the bottom line, and now for those of us that did get COVID and still trying to recover fully, hindi rin nakakatulong ang money situation, she emphasized.




Tulad ni Corino, hindi niya alam na ang mga dating empleyado ay maaaring magsampa ng mga reklamo na talagang iniimbestigahan.

may natural viagra ba

Ang proseso ng pagsisiyasat ay medyo simple at prangka, ngunit parehong masinsinang oras.

Una, inaabisuhan ang mga sumasagot at pagkatapos ay hinahangad ng Division of Human Rights na suriin at lutasin ang anumang mga kuwestiyonableng isyu ng hurisdiksyon.

Depende sa mga detalye sa likod ng kaso, ang reklamo ay maaaring ipasa sa U.S. Equal Employment Opportunity Commission o pederal na U.S. Department Housing and Urban Development.

Ang pagsisiyasat mismo ay naglalaman ng mga pamamaraan ng pananaliksik kabilang ang nakasulat na pagtatanong, pagsisiyasat sa larangan at kumperensya ng pagsisiyasat.

Kapag nakumpleto na ang pagsisiyasat, tutukuyin ng Dibisyon kung may posibleng dahilan na naganap ang isang pagkilos ng diskriminasyon, at aabisuhan ang nagrereklamo at respondent nang nakasulat.

Kung may natuklasang walang posibleng dahilan, o kawalan ng hurisdiksyon, ang usapin ay ibinasura, at ang isang nagrereklamo ay maaaring mag-apela sa Korte Suprema ng Estado sa loob ng 60 araw.

Karamihan sa mga pagsisiyasat ay tumatagal ng 180-araw upang maganap mula simula hanggang matapos, ngunit hindi iyon sapat na mabilis para sa Corino at Helker na malapit nang maubusan ang kanilang mga benepisyo sa kawalan ng trabaho.




Bagama't hindi tiyak ang hinaharap, nananatiling mapagpakumbaba si Corino at napagtanto pa rin na hindi siya nag-iisa.

Sa kanyang isip, marami sa kanyang mga kapwa New Yorkers at Amerikano sa buong bansa ay nahihirapan din sa pananalapi.

Hindi ako natatangi sa aking kalagayan. May milyon-milyong mga Amerikano na nasa katulad na sitwasyon, paliwanag niya.

Sa kabila ng pagiging walang trabaho sa gitna ng isang pandaigdigang pandemya, binigyang-diin ni Corino na wala siyang pagbabago mula nang umalis sa nursing home at ibahagi ang kanyang kuwento mula sa kanyang panahon sa loob ng Ontario Center na eksklusibo sa FingerLakes1.com, na nagsimula ng magkasanib na serye ng pagsisiyasat tungkol sa Ontario Center at Elm Manor.

Gagawin ko ulit ang parehong bagay. Walang sinuman ang naroon para sa kanila. Kung wala na, ang mga tao ay mag-iisip nang dalawang beses tungkol sa paglalagay ng kanilang mga mahal sa buhay sa isang pasilidad [Ontario Center] na ganoon, natapos niya.




Tala ng Editor: Si Jeffrey Jacomowitz, ang direktor ng corporate communications ay tumanggi na magkomento sa ngalan ng Centers Health Care tungkol sa reklamo ni Corino na kasalukuyang iniimbestigahan ng NYS Division of Human Rights.

Agosto 2019 hanggang 2020 Mga Rate ng Kawalan ng Trabaho ayon sa County:

County ng Cayuga: 4.2% [2019] - 9.1% [2020]

County ng Ontario: 3.6% [2019] - 8.3% [2020]

Schuyler County: 3.9% [2019] - 8.1% [2020]

Seneca County: 3.5% [2019] - 8.9% [2020]

Steuben County: 4.2% [2019] - 9.0% [2020]

kababaihan bago at pagkatapos ng steroid

Tompkins County: 4.0% [2019] - 7.2% [2020]

Wayne County: 3.9% [2019] - 8.6% [2020]

Yates County: 3.3% [2019] - 6.9% [2020]


Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
Inirerekumendang