Sinasabi ng mga unyon na ginagamit ng mga organisasyon ng sining ang pandemya upang bawasan ang suweldo. Ang mga kumpanyang nahaharap sa pagkalugi ay nagsasabing wala silang pagpipilian.

Nagprotesta ang mga miyembro ng IATSE Local 868 sa Music Center sa Strathmore sa North Bethesda noong huling bahagi ng Oktubre. (Bill O'Leary/The Washington Post)

Si Alison Talvacchio ay nagtrabaho sa box office ng Strathmore sa loob ng siyam na taon hanggang Hulyo, nang siya at ang 18 iba pang nagbebenta ng ticket ay tinanggal sa trabaho habang ang North Bethesda music center ay nagbabawas ng mga gastos bilang tugon sa mga pagkalugi na nauugnay sa pandemya. Tulad ng maraming nagtatrabaho sa sining, si Talvacchio ay may tagpi-tagping mga full- at part-time na gig na tumulong na bayaran ang kanyang mga bayarin at mga gastos sa pangangalagang pangkalusugan, isang malaking gastos pagkatapos ng diagnosis ng kanser sa suso noong Abril.

Ang pinakamalaking hinaing ko ay ang pagkawala ng aking sick pay. Iyan ay medyo matigas, lalo na ngayon na ako ay may sakit, sabi ni Talvacchio, 31, na may trabaho pa rin bilang manager ng mga serbisyo ng patron at mga boluntaryo sa Dance Place sa Northeast Washington. After working there so long, medyo nakaipon ako. Feeling ko medyo niloko ako.

Ang mga natanggal na manggagawa ay kabilang sa International Alliance of Theatrical Stage Employees Local 868, na noong Abril ay umabot sa isang pansamantalang kasunduan sa isang bago — at pangalawa lamang — na kontrata sa Strathmore. Sinimulan ng music center ang kamakailang mga tanggalan bago ipaalam sa unyon, ayon sa mga pinuno nito, na nag-udyok dito na maghain ng mga reklamo sa National Labor Relations Board. Ang mga miyembro ng unyon, na magbebenta sana ng mga tiket sa panlabas na pag-install ng sining na Monuments: Creative Forces , ay sa halip ay nagsasagawa ng mga protestang malayo sa lipunan bago ang kaganapan.

mga legal na steroid na mabilis na gumagana

Sinamantala nila ang pandemya, at ang kanilang layunin ay sirain ang unyon, sabi ni Anne Vantine, ahente ng negosyo para sa Local 868. Ginagamit nila ang mga taong ito bilang mga sangla.

Tumanggi ang punong ehekutibo ng Strathmore na si Monica Jeffries Hazangeles na sagutin ang mga tanong tungkol sa mga tanggalan, sinabi sa pamamagitan ng isang tagapagsalita na hindi siya makapagkomento sa mga isyu na nasa ilalim pa rin ng pagsusuri sa NLRB. Ngunit sinabi ng tagapagsalita na ang mga tanggalan ay kabilang sa 31 ngayong tag-init, nang bawasan ng music center ang mga tauhan nito ng halos 40 porsiyento, sa 59 na empleyado.

Ang Strathmore standoff ay naglalarawan ng tumataas na mga tensyon sa pagitan ng mga unyon at mga performing arts na organisasyon sa buong bansa habang sinusubukan nilang humanap ng karaniwang batayan sa panahon ng isang hindi pa nagagawang krisis. Hindi tulad ng mga natural na sakuna o pag-urong sa ekonomiya, na ang mga pagbawi ay agad na magsisimula, ang pandemya ay walang predictable na timeline. Walang nakakaalam kung kailan ito matatapos, o kung kailan magsisimula ang paggaling.

Mga bakanteng upuan at mga pagsusuri sa temperatura: Nagpaplanong bumalik sa live na performance

At iyon ay nagpapalubha sa nakakalito na negosyo ng mga negosasyon sa kontrata. Ang kawalan ng katiyakan ay nagtutulak sa mga performing arts executive na hilingin sa mga unyon na muling pag-usapan ang mga tuntunin ng mga umiiral na kontrata at tanggapin ang mga makabuluhang pagbawas sa mga bago na mabubuhay sa pandemya sa maraming taon. Ang kalubhaan ng krisis ay wala silang pagpipilian, sabi nila.

Ito ay isang katanungan ng kaligtasan ng buhay. Kailangan nating lahat na sama-samang iangat ang ating mga manggas at sabihin na tayo ay kasama, at nangangailangan ito ng sakripisyo sa lahat ng panig, sabi ni Peter Gelb, pangkalahatang tagapamahala ng Metropolitan Opera , na may mga kontrata sa 15 unyon na kumakatawan sa halos dalawang-katlo ng 3,000 empleyado nito.

Ito rin ay isang katanungan ng pagiging patas, sabi ng mga pinuno ng unyon. Nang walang mga pagtatanghal na maibibigay, mga tanawin na itatayo, mga kasuotan na gagawin o aayusin, o mga parokyano na ipapakita sa kanilang mga upuan, daan-daang libong mga empleyado ng sining ang walang trabaho sa loob ng maraming buwan, na nagdulot ng matinding at malawakang paghihirap. Nagtatalo ang mga unyon na hindi maaaring putulin ng mga kumpanya ang mga manggagawa ngayon at asahan silang babalik kapag handa na silang magbukas muli. Sinasabi rin nila na kung ang mga konsesyon ay ginawa sa panahon ng pagsasara, ang suweldo, mga benepisyo, mga minimum na kawani at mga garantisadong oras ay dapat na maibalik sa mga antas bago ang pandemya sa sandaling bumalik sa normal ang mga bagay.

Ang aming membership ay hindi hilig na ibenta ang kanilang kinabukasan. Sa ilang mga kaso, ang mga hinihingi ay 30 porsiyentong pagbawas [sa hinaharap] para sa panandaliang pagbabayad ngayon, sabi ni Leonard Egert, pambansang executive director ng American Guild of Musical Artists , isang unyon na kumakatawan sa mga mang-aawit, mananayaw at mga direktor ng entablado na mayroong 65 collective bargaining agreement sa mga organisasyon sa buong bansa. Iyan ay isang mahirap na pag-asam.

Maaaring may iba't ibang pananaw sila sa kung ano ang patas at patas, ngunit ang magkabilang panig ay sumasang-ayon na ang mga pag-uusap sa paggawa ang magiging pinakamahalagang gawain sa taong ito.

Ang mga bagay ay magiging mas tensyon bago sila maging mas mahusay, sinabi ni Gelb tungkol sa mga negosasyon. Ito ay magiging isang masakit na proseso para sa lahat.

Nawala ang pagganap ng mga season

Ang mga kumpanya ng performing arts ng bansa ay pinalo ng pandaigdigang pandemya. Ang mga kumpanya ng opera, dance troupe, orkestra, teatro at mga performing arts center ay nagdilim noong Marso sa pag-asang magbubukas muli sila sa loob ng ilang linggo. Ngunit ang mga linggo ay naging mga buwan, mga buwan sa mga panahon, at ngayon ay marami ang hindi nagpaplanong magbukas muli hanggang sa susunod na tagsibol o tag-init. Inihayag ng Metropolitan Opera noong nakaraang buwan iyon magbubukas ito sa Setyembre 27, 2021 .

Pagkatapos ng milyon na federal grant, ang Kennedy Center ay nag-furlough ng 250

Upang mabuhay, tinanggal ng mga kumpanya ang ilang empleyado at tinanggal ang iba pa. Marami ang tumanggap ng pederal na Paycheck Protection Program na mga pautang upang panatilihin ang mga kawani sa payroll sa mga unang buwan ng krisis. At naaliw sila sa pag-alam na ang mga furloughed na kawani ay tumatanggap ng pinahusay na mga benepisyo sa kawalan ng trabaho. Ngunit ang mga programang pang-emerhensiya ay nag-expire na habang ang mga pagsasara na nauugnay sa pandemya ay pinalawig. Ano ang isang mahirap na sitwasyon sa tagsibol ay sumabog sa isang labanan para sa kaligtasan ng buhay.

Ang normal na negosasyon ng unyon-manggagawa ay ganap na itinatapon sa labas ng bintana kapag ikaw ay nasa buong mundo, minsan-sa-isang-buhay na pandemya, sabi Ford's Theater direktor Paul Tetreault. Ito ay tungkol sa kaligtasan ng buhay. Kung hindi ako mabubuhay sa pamamagitan ng pag-alis ng mga tao, sa hindi pagbabayad ng mga tao, ano ang mahalaga kung anong kontrata ang mayroon kami?

Kahit na sa isang hindi pa naganap na pandaigdigang krisis, ang mga kontrata sa paggawa ay may mga proteksyon para sa mga manggagawa at mga patakaran para sa pakikipagkasundo na dapat igalang ng mga employer, sabi ni Mark Gaston Pearce, executive director ng Institusyon ng Mga Karapatan ng Manggagawa sa Georgetown University Law Center at dating chairman ng National Labor Relations Board, isang independiyenteng pederal na ahensya na sinisingil sa pagpigil at paglutas ng mga hindi patas na gawi sa paggawa.

Ang isang tagapag-empleyo ay maaaring unilaterally kumilos, ngunit kapag ito ay nangyari, ito ay may obligasyon na makipagkasundo sa mga epekto ng unilateral na desisyon, sabi ni Pearce. Maraming mga tagapag-empleyo ang naging mahusay sa pakikipagtulungan sa mga unyon, ngunit marami ang nagsasamantala sa mga pangyayari.

Ang mga organisasyon malaki at maliit ay humihingi sa kanilang mga kasosyo sa unyon para sa mga konsesyon sa kontrata, sabi ng Egert ng AGMA. Naabot nila ang mga kasunduan sa Washington National Opera at sa San Francisco Opera, aniya, ngunit ang pakikipag-usap sa Lyric Opera ng Chicago at ng Met ay naging mas mahirap. Ang layunin ng unyon ay panatilihin ang segurong pangkalusugan ng mga miyembro nito at isang porsyento ng garantisadong trabaho o suweldo.

Kami ay makatotohanan. Alam namin na ang mga kumpanyang ito ay walang kita na pumapasok, aniya. Pero yung mga artista, they have to survive, too. Sinasabi nila na ang mga artista ay bahagi ng kumpanya, bahagi ng pamilya. Kung may oras para pangalagaan ang iyong pamilya, ngayon na.

'Mahirap para sa lahat'

Ang mga negosasyon sa kontrata ay karaniwang nababalot ng lihim, na may ilang organisasyon na nangangailangan ng mga nondisclosure na kasunduan na pirmahan ng lahat sa mesa. Ang Met gumagamit ng humigit-kumulang 2,500 manggagawa ng unyon, at ang mga gastos sa paggawa ay bumubuo ng dalawang-katlo ng 0 milyon na taunang badyet nito. Sinabi ni Gelb na ang kumpanya ay naghahanap ng makabuluhang pagbawas ngayon at sa hinaharap upang matulungan itong makabawi. Tumanggi siyang magbigay ng mga detalye.

Nag-aalok kami ng malaking porsyento ng base pay ngayon, para mabuhay sila sa maikling panahon, aniya. Ngunit dapat itong nakabatay sa pangmatagalang kaligtasan ng Met. Ito ay mahirap para sa lahat.

Sinabi ni Egert na hindi makatwiran na hilingin sa mga manggagawa na tanggapin ang mga pangmatagalang pagbawas sa suweldo na lalampas sa pandemya.

paano dapat magkasya ang body armor

Hindi namin alam kung ano ang magiging hitsura ng opera o sayaw sa loob ng dalawa, tatlo, limang taon, aniya. Ang balangkas na aming ginagawa ay kapag kami ay nakabalik, kami ay bumalik sa kung saan kami, na may built-in na cost-of-living na pagtaas.

Negosasyon sa pagitan ng Kennedy Center at ang mga stagehand ng IATSE Local 22 ay naging mapait at mabagal ang pag-unlad, ayon sa dalawang miyembro ng unyon na pamilyar sa mga pag-uusap na nagsalita sa kondisyon na hindi magpakilala dahil hindi sila awtorisadong ibunyag kung ano ang nangyari. Ang lokal na 22 ay kumakatawan sa humigit-kumulang 400 manggagawa, at halos lahat ay walang trabaho mula noong kalagitnaan ng Marso.

Inaakusahan ng ilang miyembro ng unyon ang Kennedy Center ng paglalaro ng hardball at paggamit ng pandemya para sa pangmatagalang pakinabang. Nagsimula ang mga negosasyon nitong tag-init sa isang bagong kontrata: Ang unang panukala ay humingi ng 40 porsiyentong pagbawas sa suweldo at mga benepisyo; ang pangalawang alok ay 25 porsiyento, ang mga miyembro sabi.

Ito ay malinaw na isang pagtatangka upang samantalahin ang sitwasyon. Ito ay kasuklam-suklam, sabi ng isang staff ng stagehand. Hindi ako sigurado kung kakayanin ko ang aking bahay, at pinipilit mo akong kunin ang suweldo kapag hindi ako nagtatrabaho? Hindi sila nakikipag-usap nang may mabuting pananampalataya.

Itinuro ng mga manggagawa ng unyon ang milyon na federal grant na natanggap ng arts center noong tagsibol upang tulungan itong patuloy na magbayad sa mga tauhan nito.

Nagbigay ang Kongreso ng milyon sa Kennedy Center. Ngayon may mga pulitiko na gusto itong ibalik.

Sinabi ni Local 22 President David McIntyre na nag-uusap ang mga partido.

Hindi ako masigasig, sabi niya, na tinatanggihan na magbigay ng mga detalye. Sana ay kilalanin ng Kennedy Center na mas nasasaktan ang mga stagehand kaysa sa kanila.

Ang Kennedy Center ay may mga collective bargaining agreement sa 15 unyon at nasa iba't ibang yugto ng negosasyon sa kanilang lahat. Ang Washington National Opera Sumang-ayon si , isang arts center affiliate, na palawigin ang kasalukuyang kontrata nito sa AGMA ng isang taon. (Ang mga stagehand Sinabi ng Local 22 na ginawa nila ang parehong alok at ito ay tinanggihan.)

Noong Setyembre, naabot ng arts center ang isang bagong deal sa mga musikero ng National Symphony Orchestra na nagbunga ng .5 milyon bilang karagdagang ipon sa mga inihayag noong Abril, ayon sa arts center. At noong huling bahagi ng Oktubre, ang Kennedy Center Opera House Orchestra ay sumang-ayon sa 25 porsiyentong pagbawas sa mga kontrata nito sa center at sa WNO, na kumakatawan sa .7 milyon sa mga ipon.

Si Ellery Brown, isang senior vice president na namumuno sa mga negosasyon ng Kennedy Center, ay hindi available para sa komento, ngunit sinabi ng tagapagsalita ng Kennedy Center na si Eileen Andrews sa isang email na ang arts center ay umaasa na magagawa nitong makipagtulungan sa mga unyon upang maibsan ang ibinahagi. mga epekto sa pananalapi at matinding stress sa ating organisasyon dahil sa covid-19.

Ang Kennedy Center ay gumawa ng malalim at masakit na pagbawas sa mga administratibong kawani nito at pangkalahatang badyet habang nagpapakita ng napakalimitadong programming at iniisip ang mga epektong patuloy na magkakaroon nito sa mga kawani at artist, aniya. Nananatili ang kawalan ng katiyakan sa pananalapi at hindi malinaw ang oras ng ganap na muling pagbubukas. Samakatuwid, dapat nating ipagpatuloy ang agarang pagbawas ng mga gastos upang ipakita ang katotohanan ng mga pinaliit na kita ngayong panahon.

Sinusubukan din ng ibang mga organisasyon na makahanap ng mga solusyon. Ang Ford's Theater ay may walong staff ng stagehand na nagtatrabaho sa ilalim ng isang kontrata na ginagarantiyahan ang 40 linggo ng trabaho sa isang taon. Ang mga manggagawa ay binayaran hanggang sa katapusan ng nakaraang season, kahit na ang teatro ay madilim sa huling tatlong buwan. Ngunit ang season na ito ay isa pang kuwento, dahil ang pagsasara ay pinalawig sa buong taon at ang mga produksyon ng tagsibol ay maaaring kailangang i-scrap, sabi ni Tetreault.

Ang kasunduan ay inilagay upang magarantiyahan ang trabaho kapag kami ay gumagawa. Mula noong 1968 hindi ito naging isyu, sabi ng direktor. Isinara ang teatro. Walang kita. Walang trabaho. Ang ideya na, habang inaalis namin ang kalahati ng aming mga tauhan, babayaran ka namin ay katawa-tawa.

Si Jeff Montague, isang miyembro ng Local 22 na nagtrabaho sa Ford sa loob ng 38 taon, ay nagsabi na ang teatro at unyon ay may mahaba at magandang kasaysayan, at makakatulong iyon upang malutas ang mga kasalukuyang isyu.

Walang conflict, aniya, kung nag-uusap ang mga tao.

Ang museo ng Baltimore ay huminto sa pagbebenta ng tatlong mga kuwadro na gawa, kabilang ang Warhol's 'Last Supper,' ilang oras bago ang auction

Mga pagsasara ng Coronavirus at mga singil ng white supremacy: Nasa krisis ang mga museo ng sining ng Amerika

paaralan ng praktikal na nursing ng marion county

Ipinagtanggol ng direktor ng National Gallery ang pagpapaliban ng palabas na may mga larawang Klan ngunit muling iisipin ang petsa ng pagbubukas

Coronavirus: Ano ang kailangan mong basahin

Mga mapa ng Coronavirus: Mga kaso at pagkamatay sa U.S. | Mga kaso at pagkamatay sa buong mundo

Mga bakuna: Tagasubaybay ayon sa estado | Mga booster shot | Para sa mga batang 5 hanggang 11 | Patnubay para sa mga nabakunahan | Gaano katagal ang immunity? | Data ng bakuna sa antas ng county

Sa palagay mo ba ay nakakaranas ka ng matagal na mga sintomas ng covid? Ibahagi ang iyong karanasan sa The Post.

Anong kailangan mong malaman: Mga Mask FAQ | Delta variant | Iba pang mga variant | Gabay sa mga sintomas | Sundin ang lahat ng aming saklaw at mag-sign up para sa aming libreng newsletter

Epekto ng pandemya: Supply chain | Edukasyon | Pabahay

Mayroon ka bang tanong na pandemya? Sumasagot kami ng isa araw-araw sa aming coronavirus newsletter