Ang merkado ng trabaho ay umuusbong muli sa bawat sektor, at Nakita ng Rochester na lumago ang merkado ng 7% noong nakaraang taon.
Lumilikha ito ng kumpetisyon para sa mga empleyado.
Ang mga potensyal na empleyado ay tumitingin sa sahod, pangangalaga sa kalusugan, bayad na oras ng pahinga, oras ng pagkakasakit, bakasyon, at pagkakataon kapag naghahanap ng trabaho.
Sa ngayon, naghahanap ang DOT na kumuha ng 400 katao para sa darating na taglamig at ang kanilang pangangailangan upang mapunan ang lumalaking pangangailangan para sa mga bihasang kalakalan.
Ang Wegmans ay isa sa pinakamalaking employer sa lungsod, at ginagamit ng mga bagong empleyado ang mga perk na pang-edukasyon na inaalok ng kumpanya.
Nag-aalok din sila ng hanggang $1,000 bilang sign on bonus sa mga bagong hire.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
