Naabot ng Syracuse University ang trabaho sa pag-areglo ng $3.7 milyon kasunod ng demanda na nag-aangkin ng diskriminasyon laban sa kababaihan

Ang Syracuse University ay sumang-ayon sa isang kasunduan ng $3.7 milyon para sa isang class-action na demanda na isinampa ng 5 babaeng miyembro ng faculty.





Sinasabi ng demanda na ang mga patakaran sa suweldo at promosyon ng paaralan ay may diskriminasyon laban sa babae.

Hindi umamin ang SU sa anumang pagkakamali.




Sinabi ng paaralan na itinaas nito ang suweldo ng mahigit 150 faculty member na babae ng $2 milyon matapos magsagawa ng pagsusuri noong 2017 ng kanilang mga full-time na suweldo sa faculty.



Sinasabi ng demanda na ang mga babaeng nagtatrabaho sa mga tungkulin ng assistant, associate at full professors ay binabayaran ng mas mababa kaysa sa kanilang mga kasamahang lalaki sa parehong posisyon.

Ang mga kababaihang full-time na tenured o tenure-track professor ay makakatanggap ng mga bahagi ng settlement sa mga halagang mula $1,140 hanggang $19,000 bawat tao.


Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
Inirerekumendang