Malapit na ang Sept. 6 at iyon ang araw na mawawalan ng mga tao ang kanilang $300 kada linggo sa mga benepisyo ng Federal unemployment.
Sa kabila ng nalalapit na petsa, aakalain ng mga tao na magsisimulang maghanap ng trabaho- ngunit hindi iyon ang kaso sa ilang estado, tulad ng California.
Naniniwala ang mga tao na bababa ang unemployment rate kapag natapos na ang mga benepisyo dahil mukhang pareho silang kumikita noong nagtatrabaho sila.
Ang isyu ay hindi lamang ang pera, ngunit ang mga priyoridad ay muling naayos para sa marami.
Ang ilang mga tao ay inuuna ang kanilang mga anak habang ang mga isyu sa pangangalaga ng bata ay patuloy na sumasakit sa bansa. Ang ilang mga tao ay hindi rin gusto ang ideya ng pagbabalik sa tao-sa-tao na pakikipag-ugnayan kapag ang variant ng Delta ay tumataas.
Ang mga sagot sa kung ano ang maaaring mangyari ay magkakaiba, hindi natin malalaman hanggang sa makarating tayo doon, ngunit ang mga ekspertong analyst ay may iba't ibang ideya.
Naniniwala ang ilan kapag natapos ang kawalan ng trabaho, kukunin ng mga Amerikano ang mga trabahong magagamit at lilikha ito muli ng pangangailangan para sa pangangalaga sa bata, na lumikha ng sarili nitong solusyon.
Iniisip ng iba na mas magiging malasakit ang mga magulang sa pagtaas ng COVID at kung gusto nilang ilantad ang kanilang sarili at ang kanilang mga anak.
Iminungkahi ng mga pag-aaral na may kaunti o walang pagkakaiba sa mga estado na nagtapos ng mga pagbabayad nang maaga at ang kanilang rate ng kawalan ng trabaho ay bumubuti.
Maaari ring lumipat ang mga tao sa kanilang propesyon kapag nagpasya silang bumalik sa trabaho pagkatapos nilang magkaroon ng oras na pag-isipan ang kanilang buhay. Maraming sektor ang nag-aalok lamang ng hindi kaakit-akit na mga benepisyo at sahod, at sa mga kakulangan sa paggawa sa lahat ng dako, maraming tao ang maaaring hindi bumalik sa mga lugar tulad ng mga restawran. Kakailanganin nilang ayusin ang mga isyu na nagdudulot ng kakulangan mula sa loob.
Sa pangkalahatan, naniniwala ang mga eksperto na oo, gaganda ang mga numero, ngunit hindi ito kasing simple ng pag-off sa mga benepisyo at lahat ay bumalik sa trabaho.
Ang mga bagay tulad ng pag-access sa pangangalaga ng bata, takot sa virus, at kung ano ang nararamdaman ng isang tao tungkol sa kanilang trabaho ay ginagawa itong mas kumplikadong isyu. Kung walang pangangalaga sa bata, hindi makakabalik sa trabaho ang mga magulang, at kung ang mga magulang ay hindi nagtatrabaho sa isang trabaho kung saan kayang bayaran ang pangangalaga sa bata, hindi nila maaaring ipadala ang kanilang anak doon upang magtrabaho.
Kapag natapos na ang mga benepisyo, tunay na makikita ng lipunan ang epekto ng mga benepisyong ito sa merkado ng paggawa.
Kunin ang pinakabagong mga ulo ng balita na inihahatid sa iyong inbox tuwing umaga? Mag-sign up para sa aming Morning Edition upang simulan ang iyong araw.
